Множество соискателей, находящиеся в поисках работы, стремятся продумать все мелочи, когда стоит вопрос о подборе соответствующей одежды, чтобы рассказать косвенно про свои профессиональные навыки. Но когда дело доходит до выбора аромата, многие полагают, что это второстепенно. Люди не понимают, что временами только один небольшой нюанс может повлиять на решение о найме. Это может быть незначительный жест, особенность речи, тон голоса или что-то еще, что принимается на подсознательном уровне, например, аромат.
Нужно выбрать такой парфюм, который способен произвести на работодателя видимость положительного и решительного человека. Необходимо избегать насыщенных ароматов Востока. Но учтите главное правило: пусть аромат будет еле уловимым. Расстояние вытянутой руки - вот та граница, за которой запах Ваших духов уже не должен чувствоваться окружающими. Запах духов должен быть деликатным и ненавязчивым фоном во время Вашей встречи.
Объединение парфюмеров занимается определением воздействия ароматов на человека, также и на собеседованиях. Слишком тяжелые сладкие запахи были сочтены нецелесообразными, когда кандидат - женщина. Ненавязчивые морские, освежающие ароматы были отмечены как самые действенные. Поэтому советуем оставить Ваши любимые духи для более неформальных встреч. Что касается молодых людей, то им не следует применять сильные запахи и резкие морские ароматы, которые воспринимаются неосознанно и подают агрессивные сигналы. Мужчины, выбирайте проверенную временем классику.
Представители обоих полов должны всегда иметь в виду, что переусердствовав даже с самым качественным парфюмом, можно загубить ваше отличное резюме. Помните, что на деловой встрече очень важен человеческий фактор. У человека, нанимающего Вас на работу, проводящего интервью, проводящего собеседование, может быть аллергия на какой-то аромат. Могут возникнуть неприятные воспоминания, которые сразу же перенесутся на Вас.
